دکترصمد جعفر پور

متن مرتبط با «اهمیت و نقش برنامه ریزی» در سایت دکترصمد جعفر پور نوشته شده است

حکمروایی خوب

  • حکمروایی خوبحکمروایی مفهوم جدیدی است که جایگزین مفهوم حکومت شده است. مفهوم حکمروایی مبتنی بر همیاری حکومت و جامعه مدنی است. این مفهوم بر این اصل بنیادی استوار است که حکومت‏ها به‏جای آنکه به‏تنهایی مسئولیت کامل اداره جامعه را بر عهده گیرند شهروندان، بخش خصوصی و نهادهای مردمی عوامل مسئولِ اداره جامعه هستند. در دهه‏های اخیر این رویکرد در نواحی روستایی نیز رواج یافت و مدیریت نوین با محوریت دهیاری و شورای اسلامی را یکی از نمودهای آن دانست. آنچه امروزه در اداره امور مورد توجه و تأکید قرار میگیرد و به عنوان پارادایمی در مدیریت معرفی میشود. بهره گیری از الگوی حکمروایی شایسته بوده که در آن دولت، شهروندان و نهادهای خصوصی در یک جریان افقی و فرابخشی به مشارکت میپردازند.حکمروایی شایسته عمدتا با معیارهایی چون فرآند تصمیم گیری مردم سالارانه، شفافیت و پاسخ گویی، کارآیی و اثر بخشی،انصاف و عدالت، مداخله ی مدنی و دربرگیرندگی، تمرکززدایی منابع و اختیارات مشخص میشود. در این بستر است که میتوان امیدوار به حل مشکلات و معضلات ساختاری و کارکردی شهرها وروستاها بود. حکمروایی طبق تعریف زیست بوم سازمان ملل عبارت است از مجموع روشهای برنامه ریزی و مدیریت عمومی از سوی افراد، نهادهای عمومی و نهادهای خصوصی و نیز فرایند مستمری است که از آن طریق، منافع متضاد یا متعارض با یکدیگر همراه شده و زمینه همکاری و کنش متقابل فراهم می آید. طبق این تعریف حکمروایی ، هم نهادهای رسمی و هم اقدامات غیررسمی و سرمایه اجتماعی شهروندان را در برمیگیرد از این روباید مهمترین شاخص های حکمروایی شایسته مشخص شود و همچنین رابطه بین حکروایی شایسته و توسعه اقتصادی تشریح شود. شاخص های جهانی حکمروایی: 1-کنترل فساد 2-کارآمدی دولت 3-کیفیت مقررا, ...ادامه مطلب

  • شهرهوشمند

  • شهرهوشمند تلاش برای تبدیل شهر به شهر هوشمندایجاد سیستم های الکترونیکی برای امورات شهرداری وارایه خدمات بصورت مجازییکپارچه سازی خدمات شهرداری وارایه آن به صورت مجازیطراحی وراه اندازی سامانه هوشمند ترافیکیافزایش ارایه سرویس تحت وب به شهروندان + نوشته شده در دوشنبه دوم خرداد ۱۴۰۱ ساعت 12:41 توسط دکتر صمد جعفر پور  |  بخوانید, ...ادامه مطلب

  • تاریخ برگزاری انتخابات میاندوره‌ای مجلس شورای اسلامی و زمان استعفای مقامات موضوع ماده ۲۹ قانون در اط

  • زمان استعفای مقامات برای انتخابات میان‌ دوره‌ای مجلس اعلام شد تاریخ برگزاری انتخابات میاندوره‌ای مجلس شورای اسلامی و زمان استعفای مقامات موضوع ماده ۲۹ قانون در اطلاعیه شماره یک ستاد انتخابات کشور اعل, ...ادامه مطلب

  • فشار عصبی در سازمانها ناشی از کار واستراتژی مبارزه با آن

  •                                                                              بسمه تعالی     فشار عصبی در سازمانها ناشی از کار واستراتژی مبارزه با آن                                                    , ...ادامه مطلب

  • طی حکمی دکتر صمد جعفرپور را بعنوان رئیس اداره تامین منابع مالی معرفی و منصوب شد.

  • ا حضور مدیر کل تشخیص و وصول درآمد و پرسنل این اداره و کل در مورخه 31/2/1397 برگزار شد   با حضور مدیر کل تشخیص و وصول درآمد و پرسنل این اداره کل در خصوص شفاف سازی امورات محوله و شرح وظایف ، جلسه ا, ...ادامه مطلب

  • پنجشنبه 29 اردیبهشت 1390 - 05:22:00 چاپ امتیاز به مطلب 0 نفر جانبازان و آزادگان می توانند از مزیت

  • پنجشنبه 29 اردیبهشت 1390 - 05:22:00 چاپ امتیاز به مطلب 0 نفر جانبازان و آزادگان می توانند از مزیت یک مقطع تحصیلی برای نامزدی در انتخابات مجلس استفاده کنند سیاست > انتخابات - شورای نگهبان اعلام کرد: «مدارک تحصیلی جانبازان و آزادگان طبق ماده (‌١٨) قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی برای نامزد شدن در انتخابات مجلس شورای اسلامی یک مقطع بالاتر محسوب می شود». به گزارش خبرآنلاین، رئیس شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران، طی نامه‌ای به شورای نگهبان، نظر این شورا در خصوص امکان استفاده جانبازان و آزادگان از یک مقطع تحصیلی بالاتر در کاندیدارتوری مجلس شورای اسلامی را استعلام کرد. متن نامه به شرح زیر می باشد:  «برادر گرامی حضرت آیت الله جنتی  دبیر محترم شورای نگهبان  با سلام و دعای خیر  احتراما با ع,پنجشنبه,اردیبهشت,جانبازان,آزادگان ...ادامه مطلب

  • توسعه تبریز

  • شهریارنیوز: علی عباسی - در گفته های سخنگوی شورای شهر تبریز نشانه های بسیاری از وجود دغدغه های مشترک اعضای پنجمین دوره شورای شهر تبریز برای توسعه و آبادانی شهر به چشم می خورد. کریم صادق زاده عضو شورای اسلامی شهر تبریز، متولد سال 1341  تبريز و دارای مد, ...ادامه مطلب

  • اهمیت ونقش برنامه تحول اداری در سازمان ها

  •                                                            بسمه تعالی اهمیت ونقش برنامه تحول اداری در سازمان ها                                                                                       صمدجعفرپور دکترای مدیریت استراتژیک مقدمه  نظام اد, ...ادامه مطلب

  • فرهنگ سازمانی واثرات آن درپیشبرد اهداف سازمان

  • بسمه تعالی   فرهنگ سازمانی واثرات آن درپیشبرد اهداف سازمان       نویسنده:صمدجعفرپوردکترای مدیریت استراتژیک مقدمه: هنگامی که ازفرهنگ سازمانی سخن به میان می آیدمتوجه می شویم که هرسازمانی دارای فرهنگ خاص خود می باشدکه بافرهنگ سازمانی دیگر فرق میکند.گرچه امروزه صحبت ازجهانی شدن است وهمه کشورهای جهان رابایدجامعه واحددرنظرگرفت امافرهنگ های گوناگون همیشه برقرار است وازدیدگاه مدیریت نیز تقویت ویژگیهای فرهنگی وبه کارگیری عامل فرهنگ درپیشبرد ونیل به اهداف سازمان مهم است.فرهنگ سازمانی بامحیط هایی که درآن فعالیت میکنند وکارکنان خودرااز آن محیط جذب می کنند روابط پیچیده دارد.کارکنان که به سازمان می پیونندقبلا ازطریق نهادهای فرهنگی نظیرخانواده،مدرسه و...جامعه پذیرشده اندوبه محض آن که به عضو سازمان درمی آیندارزشها ومهارت های سازمانی ترکیب می شوندوجنبه های مختلف فرهنگ رادرون سازمان منتقل می نمایند اگرچه اثرآن قوی نخواهدبودولی بی تاثیر هم نیست وبه راحتی قابل شناسایی نمی باشد. بنابراین بایدآن راجدی گرفت وپیش ازدست زدن به هرکاری به پیامدهای فرهنگی بیاندیشیم .دراین مقاله به ابعاد وجنبه های تاثیرگذاری فرهنگ, ...ادامه مطلب

  • اهمیت ونقش برنامه تحول اداری در سازمان ها

  •                                                            بسمه تعالی اهمیت ونقش برنامه تحول اداری در سازمان ها                                                                                       صمدجعفرپور دکترای مدیریت استراتژیک مقدمه  نظام اداری درهرسازمان به دلیل ارتباط مستقیم ورودرو باآحاد ولایه های مختلف اجتماع ازاهمیت بیشتری برخورداراست لذابرخورداری ازیک نظام منسجم ،کارآمد،شفاف وپاسخگوهمواره ازدغدغه های مدیران وسیاستگزاران میباشد.زیرامقدمه نظام اداری هرسازمانی،سیستم تنظیم کننده کلیه فعالیتهابرای نیل به هدف هایی است که از پیش تعین شده است .امروزه نیزبه لحاظ شرایط روز وپیشرفت فناوری ،اطلاعات وتکنولوژی درعرصه رقابت جهانی ضرورت تحول اداری درسازمان هابیشتر احساس می شود.   تحول اداری  : 1) مفهوم تحول اداری تحول یعنی تغییر در شکل و ساختار یا ماهیت یک چیز و هدف از  تحول اداری عبارت است از تقویت توانمندی های نظام اداری در جهت ایفای کارآمد و ظایف و نقش فعلی سازمان به عبارتی انطباق نقش ها ، توانمندی ها و قابلیت های نظام اداری است که برای توسعه ضروری می باشد . تحول اداری فرآیند همچون م,اهمیت و نقش برنامه ریزی ...ادامه مطلب

  • کلاس کیوکوشین کاراته سن سی بابک مهدوان تبریز شهرک ارم

  • ,کلاس کاراته کیوکوشین ...ادامه مطلب

  • کلاس کاراته سن سی بابک مهدوان در تبریز-شهرک ارم

  • پنجشنبه 29 اردیبهشت 1390 - 05:22:00 چاپ امتیاز به مطلب 0 نفر جانبازان و آزادگان می توانند از مزیت

  • پنجشنبه 29 اردیبهشت 1390 - 05:22:00 چاپ امتیاز به مطلب 0 نفر جانبازان و آزادگان می توانند از مزیت یک مقطع تحصیلی برای نامزدی در انتخابات مجلس استفاده کنند سیاست > انتخابات - شورای نگهبان اعلام کرد: «مدارک تحصیلی جانبازان و آزادگان طبق ماده (‌١٨) قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی برای نامزد شدن در انتخابات مجلس شورای اسلامی یک مقطع بالاتر محسوب می شود».   به گزارش خبرآنلاین، رئیس شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران، طی نامه‌ای به شورای نگهبان، نظر این شورا در خصوص امکان استفاده جانبازان و آزادگان از یک مقطع تحصیلی بالاتر در کاندیدارتوری مجلس شورای اسلام, ...ادامه مطلب

  • رویکرد استراتژیک حسابداری منابع انسانی در سازمان ها

  • رویکرد استراتژیک حسابداری منابع انسانی در سازمان ها نویسنده: صمد جعفرپور   مقدمه حسابداری منابع انسانی در حقیقت شناخت بی سابقه یک اصل از اصول مدیریتی را در مورد ارزش های مادی منابع انسانی در سازمان میسر میسازد. اصلی که در گذشته مدیران هیچگونه تفکری در مورد آن نداشتند و به آن کاملا بی توجه بودند، ولی امروزه با توجه به دستاوردهای حسابداری منابع انسانی توجه مدیران به مسائل نگهداری و استفاده بهینه از منابع انسانی بیش از پیش جلب شده است (طوسی 3/9/1371)           حسابداری منابع انسانی درواقع اطلاعات گرانبهایی برای واحدهای اقتصادی به شمار می روند و بر افرا, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها